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我国钢铁企业与世界一流大型钢铁企业的比较从综合指标分析看，宝武集团已迈入世界一流大型钢铁企业集团行列，其他企业在发展质量上与新日铁住金、浦项制铁等还有差距。[注：我们选取了宝武集团、河钢股份、沙钢股份、首钢股份、鞍钢股份五家中国世界五百强企业（世界粗钢产量前十），与安赛乐米塔尔（卢）、浦项制铁制铁（韩）、新日铁住金（日）、JFE（日）、蒂森克虏伯（德）五家世界钢铁巨头等进行比较。]

尽管如此，在人口危机之下，日本仍旧在不断改善政策，对于低技能的劳动者也放开了门槛。据《日本时报》报道，2018年12月，日本国会通过了《出入国管理及难民认定法》修正案，首次通过法律正式允许企业雇佣海外劳动者，该法案于2019年4月正式生效，引入的海外劳动者将填补养老、建筑和农业等领域的空缺。

从全球经济环境来看，人类进入一个新科技推动发展的关键时期，更需要一个正面力量来推动全球贸易和金融发展。通过对外开放，在全球金融体系中打造一个互利共赢的格局，也有利于推动全球经济平稳增长。“要把池塘变成大江大海，中国的实体经济才能浮起来，但我们要引的是清水活水，不能让脏水进来造成经济不稳定。” 范文仲表示，从这个意义来讲，我们需要专业水平高的参与者进入市场，要细化准入业务标准，完善市场规则，这个规则是更加公平、内外一致的。中国的金融机构在这样的体系中开展业务，也需要遵守规则。与此同时，我们也在改进监管环境，中国监管的规则会变得更加透明、更加友好，包括正在修改外资银行的管理条例，还有外资保险公司的管理条例等，为外资金融机构创造良好的市场空间。 （人民日报中央厨房·麻辣财经工作室 李丽辉）

数据来源：Worldsteel Association，世界钢铁统计数据2018。注：安赛乐米塔尔按欧洲占比计算（二）我国钢铁企业经营规模和经营质量与世界一流钢铁企业差距大从营业收入看，海外钢企基本是我国钢企收入规模的2-40倍（见表2）。我国除了宝武集团收入规模超过3000亿元外，其他企业均在千亿以下。海外钢企非钢业务收入高，是营业收入规模大的原因之一。

陈心颖：自2015年6月起出任本公司副总经理，于2016年1月转任公司常务副总经理至今，并于2017年10月起出任公司副首席执行官。陈女士于2013年1月加入平安，并分别自2013年1月、2013年12月起担任本公司首席信息执行官、首席运营官至今。陈女士亦为本公司附属公司平安科技董事长。陈女士现任平安产险、平安寿险、平安养老险、平安金融科技、平安资产管理等本公司多家控股子公司的董事职务。陈女士亦担任陆金所非执行董事。在加入本公司前，陈女士曾于麦肯锡公司任全球董事（合伙人）。陈女士获得美国麻省理工学院电气工程学和经济学双学士学位、电气工程学及计算机科学硕士学位。

新经济企业成长过程的不同阶段具有不同的风险特征和资金需求。早期的创新型企业一般具有核心技术和知识产权，但往往面临资本投入少、创业周期长，风险和不确定高的难题，需要多种金融工具和孵化环境支持新兴技术的创新和产业化进程，传统融资渠道未能充分满足新经济企业发展的融资需求。目前，中国多元化、多层次的投融资机制尚不健全，对中国新经济企业发展形成一定制约。在大中型非国有企业中，85%以上依靠自有资金投资；剩余来自外部融资，其中70%以银行信贷方式解决资金需求，30%通过资本市场融资，说明目前科创企业通过银行贷款、债券以及股票等资本市场融资的占比较低，现有渠道较难完全满足新经济产业的融资需求。